Trafik Kazasında Kimler Tazminat Alabilir?

Kategori: Makaleler | 0

Trafik kazalarında önemli iki durum vardır, birinci esas Trafik kazası sonrasında   yaralanan kişinin tazminat hakkı belirlenirken   sakatlık derecesine göre   tazminat alınabilinirr. Sakatlık   ve kalıcı iş gücü kaybı   raporu alındıktan sonra   sigorta dan   tazminat alanabilinir sakatlık ve iş gücü   kaybı   raporunu … Devamı

Ticari Hukuk, Şirketler Hukuku Nedir?

Kategori: Makaleler | 0

Ticaret ve Şirketler Hukuku Nedir ? İnsanların ekonomik alandaki faaliyetlerinin çok büyük çoğunluğu bugün için hukuk sahasında ticari faaliyetler olarak adlandırılır. Toplumsal olarak gerçek bireylerin gelir kaynaklarının büyük çoğunluğunun ticari faaliyetlerden elde edilmesinin yanı sıra isimleri her geçen gün daha … Devamı

İşçilerin Hakları hakkında bilgilendirme yazısı

Kategori: Makaleler | 0

Mersin Avukat İşçilerin bilmesi gereken yasalar/ genel bilgiler Hemen hemen herkes bir sektörde iş hayatında çalışmakta, veya ayrılmış yada yeni bir sektör iş hayatına atılmak üzeredir., kimimiz mavi yaka olarak işçi statüsünde; kimimizde beyaz yaka olarak işverenlerin ofislerinde ya da … Devamı

Trafik kazası ve yasal haklarımız, Genel bilgilendirme

Kategori: Makaleler | 1

Trafik kazası ve yasal haklarımız, Genel bilgilendirme Kısacası trafik kazası; karayolu üstünde hareket halinda olan bir ya da aniden çok aracın karıştığı ölüm, yaralanma ve parasal,manevi hasarla neticelenen hadiselara trafik kazası denir. Ülkemizde hergün aşağı yukarı 600 ve her saat … Devamı

Belirli Süreli Sözleşmenin Bitimi

Kategori: Makaleler | 0

Yargıtay Kararları 266 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/22866 Karar No. 2007/36816 Tarihi: 04.12.2007 İŞÇİNİN GİRDİ ÇIKTI YAPILARAK ÇALIŞTIRILMASI YAZILI FESİH BİLDİRİMİNDE BELİRTİLEN SÜRELERDEN SONRADA İŞÇİNİN ÇALIŞTIĞININ KANITLANMIŞ OLMASI HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN … Devamı

İşe İade Emsal Karar

Kategori: Makaleler | 0

Yargıtay Kararları İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/22866 Karar No. 2007/36816 Tarihi: 04.12.2007 İŞÇİNİN GİRDİ ÇIKTI YAPILARAK ÇALIŞTIRILMASI YAZILI FESİH BİLDİRİMİNDE BELİRTİLEN SÜRELERDEN SONRADA İŞÇİNİN ÇALIŞTIĞININ KANITLANMIŞ OLMASI HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN GEÇMEDİĞİ … Devamı

İşçinin İstifasına İlişkin Emsal Karar

Kategori: Dökümanlar | 0

Yargıtay Kararları – Çalışma ve Toplum, 2013/4 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş. K/17,18-21 6356 S. STS/25 T.C YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2013/16406 Karar No. 2013/12573 Tarihi: 03.07.2013  İSTİFA İLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ  İSTİFA DİLEKÇESİNDE … Devamı

İŞ DAVASI

Kategori: Makaleler | 0

MERSİN İŞ HUKUKU HAKKINDA GENEL BİLGİLER / KURAN CİNBAŞ HUKUK BÜROSU KIDEM TAZMİNATI ALACAĞI: İşçinin detaylı sebeplerle işyerinden ayrılırken işveren doğrulusunda iş yasau gereğince işçiye vermiş bulunduğu bir tazminat türüdür. Kendi arzusuyla işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz .Kıdem … Devamı

Mersin Avukat

Kategori: Makaleler | 2

Mersin‘de hizmet veren hukuk büromuz Ceza avukatı, ceza mahkemesi, İş Davası, davaları için bizimle iletişime geçin. ş Mahkemeleri’nin ne tür davalara bakacağı yani göreve ilişkin 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nda ayrıntılı hükümlere yer verilmiştir. İş Kanunu’na göre işçi sayılan kimselerle (o kanunun değiştirilen … Devamı